Décrivez en quelques

mots votre projet

Deux éléments importants n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes

Henry Ford

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    Nous évaluons

    les compétences

    Que maîtrise le candidat ? Quels sont ses axes d'amélioration, ses besoins de montée en compétences ?

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    Nous évaluons

    l'état d'esprit

    Comment le candidat aborde t-il ce challenge ? Quelle est sa relation au travail ? Comment fonctionne t-il dans un groupe ?

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    Nous évaluons

    la motivation

    Quelles sont les objectifs du candidat, ses aspirations, ses sources de motivation et ses ambitions ?

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Comprendre vos attentes

La réussite dans un futur poste, c'est d'abord une affaire de personnalité. Nous prenons le temps de vous rencontrer pour bien comprendre l'identité de votre entreprise, sa culture et ses enjeux. Le poste est présenté de manière précise aux candidats retenus.

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Vous présenter des candidats talentueux et motivés

4 à 6 semaines après notre échange, vous recevez un dossier des meilleurs candidatures comprenant des CV et synthèses de profils de personnalité ainsi que les références des précédents employeurs. Nous portons une attention particulière à la motivation du candidat et à sa capacité à se projeter dans votre entreprise.

Nous vous aidons dans votre prise de décision.

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Accompagner pour garantir une bonne intégration

Les 30 premiers jours qui suivent la prise de poste sont essentiels !

TriBeCa Conseil vous propose d'accompagner de manière personnalisée la période d'onboarding de votre nouveau collaborateur et ainsi assurer son engagement et sa motivation.

Le parcours

Ils nous ont fait confiance

Les informations recueillies sur ce formulaire de contact, nous permettent de répondre à vos demandes d'informations. Ces informations sont protégées. Elles sont confidentielles et ne sont en aucun cas destinées à être diffusées à des tiers, notamment à des fins de prospection commerciale. Conformément à réglementation applicable, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d’effacement, de limitation ou d’opposition du/au traitement ainsi que d’un droit de portabilité relativement à l'ensemble des données vous concernant. Ces droits peuvent être exercés sur simple demande adressée à : contact|@|tribeca-conseil.fr